Jack Dorsey: AI ще замени мениджърите на средно ниво

Jack Dorsey каза нещо тази седмица, което трябва да чуят всички мениджъри.

Основателят на Twitter и Block заяви директно: „Мениджърите на средно ниво са в най-голям риск да бъдат заменени от AI."

Не програмистите. Не дизайнерите. Не хората, които реално създават нещата. А хората, които координират, одобряват и препращат.

Защо средният мениджмънт?

Помислете какво прави един типичен мениджър на средно ниво:

• Събира информация от екипа

• Филтрира я и я предава нагоре

• Получава решения отгоре и ги разпределя надолу

• Следи за напредъка

• Организира срещи

Голяма част от тази работа е информационна. Събиране, обработка и предаване на данни. А AI вече прави точно това — по-бързо, по-евтино и 24/7.

Контекстът

Думите на Dorsey не идват от нищото. Тази седмица видяхме:

• Oracle уволни до 30,000 души — 18% от работната сила

• Microsoft съкращава хиляди след $80 милиарда за AI

• И двете компании отчитат рекордни печалби

Когато компании съкращават хиляди, кого мислите, че режат? Инженерите, които строят AI? Не. Режат слоевете между тях и ръководството.

Честна перспектива

Между нас казано, Dorsey опростява нещата малко. Добрите мениджъри правят много повече от информационен филтър. Те мотивират, менторират, решават конфликти и вземат решения, които изискват емоционална интелигентност.

Но лошите мениджъри — тези, чиято основна работа е да препращат имейли и да организират срещи? Да, те са в риск. Сериозен риск.

Какво да направиш?

Ако си мениджър на средно ниво:

1. Стани решаващ, не препращащ — вземай решения вместо да ги отлагаш нагоре 2. Инвестирай в хората — менторството и развитието на таланти е нещо, което AI не може да замести 3. Научи се да ползваш AI — стани мениджърът, който прави екипа 3x по-продуктивен с AI, а не мениджърът, който се конкурира с AI

Ако си служител — обърни внимание колко слоя мениджмънт има между теб и крайния продукт. Ако са много, може скоро да станат по-малко.